网络优化

网络优化是指通过各种硬件或软件技术使网络性能达到我们需要的最佳平衡点!网络优化也是SEO。无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段(采用MRP的规划办法等),确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。

无线网优就业前景

移动通信行业的发展历程:

无线网优工程人员的薪资待遇比较高,属于高薪职业,并且还是“越老越吃香”的职业:

无线网优初级工程师起薪在3000~5000元/月

中级系统工程师工资为6000-12000元/月

高级系统工程师工资为12000-20000元/月

随着4G网络的普及以及前几种网络模式(GSM、TD、CDMA、WCDMA)同时也需要优化,行业对无线网优工程师的需求将急剧增加,预计未来5年内无线网优人才缺口将超过10万人。

无线网优就业前景

无线网优实质上是对手机和基站之间的空中信号的性能改善,换言之就是通过数据采集、性能评估、优化方案制定和优化方案实施几个步骤来完成的。

其中数据采集包括路测和拨打测试(DT和CQT)以及话务统计(NMO)等,路测和拨打测试是最基础的工作(刚刚入行网优的新人首先要从事的),主要是坐在车里面打开笔记本电脑和相关测试软件,连接上路测设备和GPS、扫频仪等进行道路类测试或者在大楼等高档商务区测试采集数据。

课程设置:

招聘要求:

1、学历和专业要求:大专以上学历,专业理工科。

2、熟练的计算机应用操作能力及熟练使用office办公软件。

3、能适应出差工作。

4、良好的沟通表达能力和意识。

5、责任心强,团队合作意识强,学习能力强。

网络优化的方法很多,在网络优化的初期,常通过对OMC-R数据的分析和路测的结果,制定网络调整的方案。下面就是几种常用的方法:

1.话务统计分析法:OMC话务统计是了解网络性能指标的一个重要途径,它反映了无线网络的实际运行状态。

2.DT (驱车测试):在汽车以一定速度行驶的过程中,借助测试仪表、测试手机,对车内信号强度是否满足正常通话要求,是否存在拥塞、干扰、掉话等现象进行测试。

3.CQT (呼叫质量测试或定点网络质量测试):在服务区中选取多个测试点,进行一定数量的拨打呼叫,以用户的角度反映网络质量。

4.用户投诉:通过用户投诉了解网络质量。尤其在网络优化进行到一定阶段时,通过路测或数据分析已较难发现网络中的个别问题,此时通过可能无处不在的用户通话所发现的问题,使我们进一步了解网络服务状况。

5.信令分析法:信令分析主要是对有疑问的站点的A接口、Abis接口的数据进行跟踪分析。A接口采集数据分析,Abis接口数据进行收集分析。

6.自动路测系统分析:采用安装于移动车辆上的自动路测终端,可以全程监测道路覆盖及通信质量。